了解SEO重要性并尝试将其纳入日常实践的公司通常以两种方式对待SEO:

企业公司SEO团队需要什么人员

1.内部

2.外包

重要的是要在这里指出所有这一切都取决于公司的团队结构。

让我通过我工作过和研究过的公司给你一些常见的例子。

内部

在这里,SEO是一个团队的责任。例如,营销团队将有一名SEO专业人员参与项目,完成项目简报。

根据网站管理员指南(“网站管理员指南”),涵盖基于最佳实践的策略、实施和验证的各个方面。

有些公司会因为团队和项目的规模而拥有多名SEO专业人士,有的甚至会更深入,将SEO团队细分为微观策略/运营团队。

以下是SEO内部工作的一些示例:

•SEO分析师/专家/经理

•SEO产品经理/SEO营销经理

•SEO内容专家

•SEO绩效分析师

•SEO活动经理

如果您查看boss直聘,Linkedin等等,这些都是你今天可以在网上找到的SEO职位。

公司根据他们的产品和/或公司阶段聘用这些专业人员——当他们有钱负担更大的团队时(ei:80多名员工),他们可能会开始招聘。

外包

这种方法更为常见,尤其是在公司不想或没有能力处理SEO过程的情况下。他们选择代理机构等合作伙伴作为服务提供商为他们承担这项任务。

搜索引擎优化机构(搜索引擎优化公司)长期以来一直是一项大业务,他们仍然拥有一些竞争优势(例如:更多分析数据),因为他们与多个客户和垂直行业合作。

选择走这条路的客户通常会有一组代理员工分配给他们的账户,管理他们的日常任务和报告。

SEO代理团队可能如下所示:

•客户经理–负责客户沟通和管理

•专家–负责战略和执行的人

•分析师–负责研究和报告的人

•记者–负责撰写和编辑内容的人


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评论列表 共有 11 条评论

没钱买你的书爱锵锵 1年前 回复TA

很不错的文章,虽然都是基础,看一遍能理清思路

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